Indonesia Mengajar (IM) adalah gerakan bersama masyarakat yang berikhtiar untuk ikut berperan aktif mencerdaskan kehidupan bangsa sebagai wujud upaya melunasi janji kemerdekaan. Indonesia Mengajar merekrut, melatih, dan mengirim generasi muda terbaik bangsa ke berbagai daerah di Indonesia untuk mengabdi sebagai Pengajar Muda (PM) di Sekolah Dasar dan di masyarakat selama 1 tahun.

Indonesia Mengajar memiliki misi ganda, yaitu mengisi kekurangan guru berkualitas di daerah yang membutuhkan serta menjadi wahana belajar kepemimpinan bagi anak-anak muda terbaik Indonesia agar memiliki kompetensi kelas dunia dan pemahaman akar rumput.

Untuk melaksanakan tugas di daerah yang cukup berat dan menantang maka para PM akan dilatih secara intensif selama 8 minggu. Tujuan dari pelatihan adalah membekali PM dengan kapasitas dasar terkait kepengajaran dan kepemimpinan sekaligus menyiapkan kondisi fisik-mental. Secara umum pelatihan berisi rangkaian materi kepengajaran yang meliputi aspek pengetahuan hingga ketrampilan mengajar termasuk praktek mengajar di sekolah dan rangkaian materi kepemimpinan yang diselenggarakan dalam metode beragam, dari sharing session dengan leaders, proyek khusus, dan outdoor activities.

Pada bulan Juni 2012, IM akan menugaskan 72 orang Pengajar Muda Angkatan IV ke 9 Kabupaten di Indonesia untuk menggantikan tugas Pengajar Muda Angkatan II. Seluruh Pengajar Muda akan mengikuti pelatihan intensif dalam sebuah camp. Untuk memastikan pesan belajar dan pembekalan kepada Pengajar Muda tersampaikan, IM memerlukan dukungan beberapa fasilitator untuk pelatihan intensif yang bekerja sebagai tim. Oleh karena , kesempatan bagi Anda untuk bergabung dengan Yayasan Gerakan Indonesia Mengajar dengan menjadi Fasilitator Pelatihan Intensif Pengajar Muda angkatan IV.  

Deskripsi kerja :

1. Menyusun rencana fasilitasi pelatihan
2. Memberikan masukan untuk pengembangan kurikulum pelatihan
3. Memfasilitasi peserta pelatihan dalam mencapai sasaran pelatihan, termasuk menjadi narasumber atau pelatih bila diperlukan
4. Melakukan observasi akan performa dan pencapaian peserta pelatihan
5. Melakukan asesmen kepada Pengajar Muda untuk mendukung hasil observasi
6. Mendokumentasikan hasil observasi mengenai performa dan pencapaian Pengajar Muda
7. Melakukan identifikasi permasalahan yang terkait dengan proses belajar atau pelaksanaan kurikulum pelatihan dan pencapaian Pengajar Muda
8. Melakukan briefing dan debriefing selama pelatihan
9. Melakukan koordinasi dengan Training & Development Manager, Camp Manager  dan atau Training Officer  terkait pengelolaan teknis pelatihan
10. Mengkomunikasikan umpan balik dari peserta untuk perbaikan pelatihan kepada Training & Development Manager, Camp Manager dan atau Training Officer
11. Membantu Training & Development Manager, Camp Manager dan atau Training Officer melakukan monitoring atas pelaksanaan kurikulum di dalam kelas

Kualifikasi :

• Pendidikan terakhir minimal S1
• Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai fasilitator pelatihan dengan metode andragogi
• Memiliki pengalaman organisasi dan kepemimpinan
• Memiliki pengalaman dalam kegiatan pedagogik
• Memiliki keterampilan fasilitasi yang baik 
• Mampu bekerja dengan baik sebagai tim
• Memiliki kemampuan mendengar aktif yang baik dan mampu melakukan konseling
• Memiliki kreativitas tinggi 
• Mampu melakukan observasi terstruktur
• Bersedia untuk tinggal di asrama bersama dengan peserta pelatihan selama 2 bulan
• Mampu membuat rancangan ice breaking yang terdiri dari minimal 10 sesi yang mencakup bahan yang diperlukan, durasi, penjelasan pelaksanaan, dan insight dari sesi tersebut.
• Bersedia terikat kontrak kerja selama 3 bulan (April - Juni 2012)

Silakan mengunduh Candicate Portofolio Form, melengkapi formulir tersebut, dan kemudian mengirimkannya kembali via email ke training@indonesiamengajar.org, paling lambat 21 Maret 2012.