Inovasi dan pembelajaran merupakan 2 filosofi dasar kerja kami di Indonesia Mengajar. Mengapa? Karena kami sadar bahwa perubahan terus terjadi, baik dari hasil kerja keras selama ini maupun berbagai perubahan lainnya yang harus terus diimbangi. Menariknya, hal ini juga yang menjadi salah satu sumber keseruan kami bekerja.

Inikah tantangan dan keseruan yang kamu cari?

1. Partner Engagement Manager (PaE-M)

Anda akan memimpin tim yang terdiri dari 5-7 orang. Melalui skema kerjasama kreatif dengan para mitra, dan Iuran Publik, tim ini bertugas untuk menggalang dana yang akan digunakan untuk pelaksanaan program Indonesia Mengajar. Hingga saat  ini, divisi PaE mengelola kurang lebih 50 mitra dengan berbagai skema kerjasama dan juga lebih dari 2,000 donatur reguler Iuran Publik.

2. Development Officer (DO)

Pengembangan berbagai strategi dan program yang sesuai dengan tujuan besar IM serta relevan dengan konteks merupakan tugas utama dari seorang Development Officer. Ketajaman analisa serta keberanian mengimplementasi rancangan yang disusun serta cekatan mengambil keputusan taktis yang dibutuhkan di lapangan merupakan hal penting yang harus dimiliki. DO kemungkinan besar juga akan melakukan kunjungan tugas  ke daerah-daerah penempatan Pengajar Muda. Development Officers akan ditempatkan di berbagai divisi di IM, yaitu Area and Public Engagement, Volunteers Engagement dan Partners Engagement. (Penjelasan lebih lanjut ada di form pendaftaran).

Klik Disini Untuk Daftar

*Kesempatan ini dibuka hanya sampai 15 Maret 2016.