Apakah Anda memiliki mimpi, ada orang-orang yang tidak hanya menunggu perubahan terjadi di suatu daerah? Apakah anda memiliki mimpi, ada orang-orang yang senantiasa menjadi motor perubahan bagi kemajuan pendidikan di berbagai daerah di Indonesia?

Jika jawaban Anda, ‘ya’, berarti Anda memiliki cita-cita yang sama dengan Indonesia Mengajar. 

Indonesia Mengajar adalah inisiatif publik yang mengajak masyarakat untuk terlibat aktif dalam gerakan memajukan pendidikan. Kegiatan utama Indonesia Mengajar adalah merekrut, melatih, dan mengirimkan anak muda terbaik untuk bertugas selama satu tahun di pelosok Indonesia sebagai penggerak masyarakat sekaligus guru Sekolah Dasar, yang disebut Pengajar Muda.

Melalui Pengajar Muda, Indonesia Mengajar mendorong tumbuhnya penggerak-penggerak pendidikan di daerah penempatan maupun di daerah lain yang memperjuangkan kemajuan pendidikan di daerahnya. Hal tersebut merupakan usaha untuk menjawab tiga misi Indonesia Mengajar, yaitu:

1. Menciptakan dampak yang berkelanjutan dari kehadiran Pengajar Muda di desa dan kabupaten penempatan.

2. Membangun jejaring pemimpin masa depan yang memiliki pemahaman akar rumput.

3. Membangun gerakan sosial pendidikan di Indonesia.

Sejak berdiri tahun 2010 hingga saat ini, Indonesia Mengajar telah mengirimkan 621 Pengajar Muda ke 161 Sekolah Dasar, 151 desa, dan 85 kecamatan, di 17 kabupaten di seluruh Indonesia. Setelah lima tahun bekerja, dampak dan perubahan perilaku aktor lokal pun terasa. Dari situlah, Indonesia Mengajar semakin yakin untuk terus mendorong tumbuhnya gerakan ini.

Bagi Anda yang ingin terlibat dalam gerakan ini, Indonesia Mengajar kembali membuka kesempatan bergabung secara penuh waktu sebagai Manajer Divisi Pengelolaan Daerah.

Posisi:

Manajer Divisi Pengelolaan Daerah (penuh waktu)

Divisi:

Pengelolaan Daerah

Deskripsi Kerja:

1. Bertanggung jawab untuk berkomunikasi dan mendorong keterlibatan para pemangku kepentingan (stakeholder) di daerah penempatan Pengajar Muda.

2. Memberikan dukungan kepada inisiatif daerah serta melakukan monitoring dan evaluasi terhadap kemajuan capaian program di daerah.

3. Bertanggung jawab dalam pengambilan keputusan-keputusan strategis terkait program dan organisasi, termasuk di dalamnya mengelola sumber daya finansial dan manusia.

4. Bersama tim, menyusun rencana pelaksanaan tahunan, melakukan supervisi dan coaching atas pelaksanaan program, serta mengidentifikasi ruang perbaikan dan pengembangan program.

Kualifikasi:

1. Pendidikan minimal S-1 dari berbagai jurusan  

2. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun

3. Memiliki pengalaman mengelola tim minimal 1 tahun

4. Memiliki pengalaman dalam pengelolaan pemangku kepentingan (stakeholders management) 

5. Memiliki pengalaman mengelola program, khususnya program intervensi sosial

6. Memiliki pengalaman berkomunikasi dengan stakeholder daerah dan monitoring-evaluation (monev) menjadi nilai tambah

Bagi Anda yang berminat dan memenuhi kualifikasi di atas, kirimkan surat lamaran, CV, dan esai bertema “Tiga Pengalaman Yang Paling Menantang Ketika Berinteraksi Dengan Pemerintah Daerah dan Masyarakat” dengan panjang minimal 500 kata melalui surel ke hr@indonesiamengajar.org. Cantumkan [Manajer PD]_[Nama Pelamar] sebagai subyek surel.

Batas pengiriman lamaran: 

16 Oktober 2015

Selamat mendaftar!

Human Resources – Internal Engagement Division